Endet die Lohnfortzahlung, wenn das Dienstverhältnis vorher aufhört?

günstig für Arbeitgeber betrifft Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Angestellte

Endet Ihr Arbeitsverhältnis, bevor ein neues Arbeitsjahr beginnt, kann kein neues Arbeitsjahr mehr zu laufen beginnen. Auch bei weiter andauerndem Krankenstand entsteht dann kein neuer Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts.

Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 2010, zuletzt bestätigt am 27.11.2025 (6 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (2010)

Endet das Arbeitsverhältnis vor Beginn des neuen Arbeitsjahres und kann daher kein neues Arbeitsjahr zu laufen beginnen, so gibt § 5 EFZG trotz weiterdauernden Krankenstandes keine geeignete Grundlage dafür ab, einen neuen Entgeltfortzahlungsanspruch nach § 2 Abs 1 EFZG entstehen zu lassen (Abgehen von 9 ObA 115/05k).

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Hier: Zu §§ 8, 9 Abs 1 AngGOGH 8 ObA 52/25t, 27.11.2025

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0126339 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

OGH 8 ObA 52/25t, 27.11.2025, Fall aus Wien
OGH 9 ObA 54/24t, 23.07.2024, Fall aus Wien
OGH 9 ObA 97/21m, 15.12.2021, Fall aus Oberösterreich
OGH 9 ObA 22/21g, 29.04.2021, Fall aus Oberösterreich
OGH 9 ObA 25/21y, 29.04.2021, Fall aus Wien
OGH 8 ObA 53/17b, 23.02.2018, Fall aus Steiermark

Im Gesetz

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Die andere Seite

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Ja. Sind Sie durchgehend krank und ist Ihr Anspruch auf Entgeltfortzahlung ausgeschöpft, entsteht mit Beginn des nächsten Arbeitsjahres ein neuer Anspruch. Das gilt auch dann, wenn Sie zwischenzeitlich kein Entgelt mehr erhalten haben.

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Wie lange zahlt der Arbeitgeber weiter, wenn ich bei Ende krank bin?

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