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Wann bekomme ich eine Rente trotz unverändertem Einkommen?

günstig für Schädiger betrifft Unfallopfer, Arbeitnehmer, Geschädigte, Haftpflichtversicherer
Nur, wenn Ihr Arbeitsplatz wegen der Unfallfolgen gefährdet ist. Dann prüft das Gericht, ob die Behinderung Sie bei der Suche oder Vermittlung eines neuen Arbeitsplatzes tatsächlich schlechter stellt oder ob sie ein Arbeitgeber im Allgemeinen als unbedeutend ansieht. Die Gefährdung muss nach den Umständen zu erwarten oder zumindest wahrscheinlich sein.

Mit KI erklärt am 06.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 1970, zuletzt bestätigt am 19.01.2016 (17 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1970)

Eine abstrakte Rente ist nur zuzusprechen, wenn der Arbeitsplatz des Verletzten wegen der Unfallsfolgen gefährdet ist. In diesem Falle muss geprüft werden, ob die Behinderung den Verletzten bei der Suche oder Vermittlung eines neuen Arbeitsplatzes tatsächlich schlechter stellt oder ob sie von einem Dienstgeber im allgemeinen als unbedeutend gewertet wird.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0030666 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 17.

Im Gesetz

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Die andere Seite

Zum selben Thema hat das Gericht auch Regeln aufgestellt, die für die Gegenseite günstig sind.

günstig für Geschädigter Zweck der Rente ohne Verdienstausfall

Sie soll ausgleichen, dass Sie sich körperlich und seelisch mehr anstrengen müssen als früher, um Ihren Verdienst zu halten. Außerdem soll sie Ihnen erlauben, schon jetzt Rücklagen für den Fall zu bilden, dass Sie den Arbeitsplatz wegen der Verletzung später verlieren. Dazu kommt, dass Sie im Wettbewerb mit anderen künftig benachteiligt sein können.

günstig für Geschädigter Verdienstentgang ohne laufendes Einkommen

Ein Anspruch, weil Sie nach einer Verletzung nicht mehr oder weniger arbeiten können, setzt in der Regel voraus, dass Sie zum Zeitpunkt der Verletzung erwerbstätig waren. Er besteht aber auch dann, wenn anzunehmen ist, dass Sie eine Arbeit gesucht und gefunden hätten.

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