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Was muss ich für eine Rente ohne Verdienstausfall beweisen?

günstig für Schädiger betrifft Kläger, Unfallopfer, Arbeitnehmer, Haftpflichtversicherer
Sie müssen konkrete Umstände behaupten und beweisen, die den Verlust Ihres Arbeitsplatzes und dadurch eine Einkommenseinbuße wahrscheinlich machen. Die bloße allgemeine Möglichkeit künftiger Einbußen genügt nicht. Umstände, die nur mit der allgemeinen Lage am Arbeitsmarkt zu tun haben, bleiben außer Betracht.

Mit KI erklärt am 06.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 1977, zuletzt bestätigt am 19.01.2016 (31 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1977)

Um den Zuspruch einer abstrakten Rente zu begründen, hat der Kläger konkrete Umstände zu behaupten und zu beweisen, die den Verlust seines Arbeitsplatzes und eine damit verbundene Einkommenseinbuße wahrscheinlich machen könnten.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0030815 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 31.

Im Gesetz

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Die andere Seite

Zum selben Thema hat das Gericht auch Regeln aufgestellt, die für die Gegenseite günstig sind.

günstig für Geschädigter Zweck der Rente ohne Verdienstausfall

Sie soll ausgleichen, dass Sie sich körperlich und seelisch mehr anstrengen müssen als früher, um Ihren Verdienst zu halten. Außerdem soll sie Ihnen erlauben, schon jetzt Rücklagen für den Fall zu bilden, dass Sie den Arbeitsplatz wegen der Verletzung später verlieren. Dazu kommt, dass Sie im Wettbewerb mit anderen künftig benachteiligt sein können.

günstig für Geschädigter Beweislast beim Verdienstentgang

Behauptet der Schädiger, Sie hätten Ihren Verdienstentgang durch eine andere Beschäftigung oder durch Vorteile verringern können, muss er das behaupten und auch beweisen. Diese Last liegt nicht bei Ihnen als Geschädigtem.

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