Endet mein Arbeitsverhältnis auch bei einer ungerechtfertigten Entlassung?

günstig für Arbeitgeber betrifft Arbeitnehmer, Angestellte, Arbeitgeber, Betriebsräte

Ja. Auch eine ungerechtfertigte Entlassung beendet das Dienstverhältnis. Anders ist es nur bei Dienstverhältnissen mit besonderem Kündigungs- oder Entlassungsschutz: Dort bleibt das Dienstverhältnis trotz der unberechtigten Entlassung aufrecht.

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Ständige Rechtsprechung seit 1955, zuletzt bestätigt am 15.12.2021 (8 Entscheidungen).

Stichwort des Gerichts (1955)

Auch die ungerechtfertigte Entlassung beendet das Dienstverhältnis mit Ausnahme solcher Dienstverhältnisse, die einem besonderen Kündigungsschutz oder Entlassungsschutz unterliegen.

Der Gerichtshof hat hier nur ein Stichwort festgehalten. Die Regel selbst steht in den Ergänzungen und Entscheidungen, die diesen Rechtssatz tragen.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Da somit das freie Kündigungsrecht des Dienstgebers eingeschränkt ist, beendet - sofern auch kein Kündigungsgrund iSd § 42 Abs 2 des Gesetzes über das Dienstrecht der Vertragsbediensteten der Gemeinde Wien verwirklicht ist - die unberechtigte Entlassung des Dienstnehmers das Dienstverhältnis nicht.OGH 9 ObA 80/05p, 16.12.2005

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0029163 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 8.

OGH 9 ObA 102/21x, 15.12.2021, Fall aus Tirol

Im Gesetz

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