Wird die Günstigkeit für mich persönlich geprüft?

günstig für Arbeitnehmer betrifft Arbeitnehmer, Arbeitgeber

Ob eine Regelung günstiger ist, wird bei der praktischen Anwendung des Günstigkeitsprinzips grundsätzlich anhand des Einzelfalls des betroffenen Arbeitnehmers beurteilt. Es kommt also auf Ihre eigene Lage an.

Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 1988, zuletzt bestätigt am 12.08.2025 (8 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1988)

Bei der praktischen Anwendung des Günstigkeitsprinzips ist grundsätzlich auf den Einzelfall des betroffenen Arbeitnehmer abzustellen.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Die generelle Günstigkeit der nachrangigen Regelung hilft daher für den ungünstigen Einzelfall nichts.OGH 9 ObA 111/99k, 19.05.1999
Und die günstigere Regelung anhand objektiver Kriterien festzustellen.OGH 9 ObA 224/97z, 05.11.1997

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0050977 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 8.

OGH 8 ObA 12/25k, 12.08.2025, Fall aus Oberösterreich

Im Gesetz

Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) Art. 3

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