Bekomme ich den Urlaubszuschuss auch ohne Urlaub?

günstig für Arbeitnehmer betrifft Arbeitnehmer, Arbeitgeber

Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind eine Form von Entgelt. Sie gelten wie der laufende Lohn die Tag für Tag geleistete Arbeit ab.

Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 1996, zuletzt bestätigt am 25.01.2023 (6 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1996)

Sonderzahlungen sind eine Form aperiodischen Entgelts, das wie das laufende Entgelt die Tag für Tag geleistete Arbeit abgelten sollen.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Hier: Der Urlaubszuschuss steht dem Arbeitnehmer daher auch dann zu, wenn er den Urlaub nicht verbraucht. Der im Vorjahr ausbezahlte Urlaubszuschuss hat nicht die Funktion, einen im heurigen Jahr konsumierten Urlaub zu finanzieren (hier zu Punkten XVI.3 und XVI.5 des KVAÜ).OGH 8 ObA 85/22s, 25.01.2023

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0102516 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 6.

OGH 8 ObA 85/22s, 25.01.2023, Fall aus Oberösterreich

Im Gesetz

Angestelltengesetz (AngG) Art. 1 § 16

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Die andere Seite

Zum selben Thema hat das Gericht auch Regeln aufgestellt, die für die Gegenseite günstig sind.

günstig für Arbeitgeber Sonderzahlungen bei entgeltfreien Zeiten

Bekomme ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch für unbezahlte Zeiten?

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gebühren nicht für Zeiten, in denen Ihr Arbeitgeber Ihnen kein Entgelt schuldet. Etwas anderes gilt nur, wenn dies ausdrücklich vereinbart ist.

günstig für Arbeitgeber Berechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bekomme ich Urlaubsgeld, wenn ich lange kein Gehalt bezog?

Nein. Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld werden aus dem Durchschnitt der letzten dreizehn Wochen oder der letzten drei Monate vor der jeweiligen Fälligkeit berechnet. Hatten Sie in diesem Zeitraum keinen Anspruch auf Entgelt oder Entgeltfortzahlung, ergibt die Berechnung der Höhe nach nichts.