Steht mir Lohn zu, obwohl kein Arbeitsvertrag bestand?
günstig für Leistender betrifft Mitarbeitende ohne Vertrag, Auftraggeber, Betriebe, Helfer
Wenn der andere Ihre Arbeitsleistung bewusst entgegennimmt, ohne dass ein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist, kann trotzdem ein angemessenes Entgelt gebühren. Die Regel über die Bezahlung von Arbeit wird in einem solchen Fall sinngemäß angewendet.
Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden
Ständige Rechtsprechung seit 1990, zuletzt bestätigt am 08.04.2026 (6 Entscheidungen).
So hat das Gericht es formuliert (1990)
Nimmt der andere Teil die Arbeitsleistung bewusst entgegen, ohne dass der Abschluss eines Arbeitsvertrages angenommen werden kann, ist eine analoge Anwendung des § 1152 ABGB mit dem Ergebnis vertretbar, dass die Arbeit dann angemessen zu entlohnen ist.
Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen
- Es kommt zu einer schlüssigen Genehmigung des Arbeitsvertrages - zumindest was das Entgelt betrifft (Minimalkonsens).OGH 9 ObA 273/00p, 06.12.2000
Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0021589 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen
Entscheidungen dazu
Im Portal: die neuesten 2 von 6.
- OGH 1 Ob 32/26a, 08.04.2026, Fall aus Steiermark
- OGH 8 ObA 91/20w, 23.10.2020, Fall aus Tirol
Im Gesetz
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