Was muss in meiner Provisionsabrechnung stehen?

günstig für Arbeitnehmer betrifft Angestellte, Verkäufer, Arbeitgeber

Die Abrechnung betrifft die bereits fälligen Provisionen. Sie muss die einzelnen Geschäfte bezeichnen und auch die Zahlungseingänge ausweisen, soweit davon abhängt, wann Ihre Provision fällig wird.

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Rechtsprechung seit 1989, zuletzt bestätigt am 27.09.2017 (2 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1989)

Die in dieser Gesetzesstelle geregelte Abrechnung hat die bereits fälligen Provisionen zum Gegenstand. Neben der Bezeichnung der Geschäfte hat sie auch die Zahlungseingänge zu umfassen, soweit davon die Fälligkeit der Provision abhängt.

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0028063 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 2.

OGH 9 ObA 83/17x, 27.09.2017, Fall aus Oberösterreich

Im Gesetz

Angestelltengesetz (AngG) Art. 10

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Zum selben Thema hat das Gericht auch Regeln aufgestellt, die für die Gegenseite günstig sind.

günstig für Arbeitgeber Abweichende Provisionsvereinbarung im Dienstvertrag

Darf mein Vertrag die Provisionsregeln des Gesetzes abändern?

Ja. Die gesetzlichen Regeln darüber, wann eine Provision entsteht und wann sie fällig wird, sind größtenteils nicht zwingend. Ihr Dienstvertrag darf davon abweichen oder solche Ansprüche einschränken.

günstig für Arbeitgeber Rechnungslegung während des Prozesses

Was gilt, wenn die Abrechnung erst im Prozess kommt?

Ihr Anspruch auf Rechnungslegung ist damit erfüllt. Es genügt, wenn die Abrechnung spätestens während des Gerichtsverfahrens vorgelegt wird.

Was muss in meiner Provisionsabrechnung stehen?

So hat das Gericht es formuliert (1989)

Entscheidungen dazu

Im Gesetz

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