Zum Inhalt springen

Kann der Betriebsrat seine Mitsprache vor Gericht durchsetzen?

günstig für Betriebsrat betrifft Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber
Die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats sind auch gerichtlich durchsetzbar. Der Betriebsrat kann verlangen, dass etwas unterlassen oder wieder beseitigt wird, und diese Ansprüche zusätzlich durch eine einstweilige Verfügung sichern lassen.

Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Rechtsprechung seit 2008, zuletzt bestätigt am 14.07.2022 (1 Entscheidung).

So hat das Gericht es formuliert (2008)

Dem Betriebsrat zugewiesene Mitwirkungsrechte können sowohl durch einen Unterlassungs- als auch Beseitigungsanspruch durchgesetzt als auch durch eine einstweilige Verfügung gesichert werden.

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0123838 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Gesetz

Teilen WhatsApp Facebook LinkedIn E-Mail

Verwandte Fragen

Arbeitsrecht · Rechtsweg für Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
Arbeitsrecht · Unantastbare Rechte des Betriebsratsmitglieds
Arbeitsrecht · Versetzung ohne Zustimmung des Betriebsrats
Arbeitsrecht · Grenzen der Mitbestimmung im Kollektivvertrag
Arbeitsrecht · Parteifähigkeit des Betriebsrats