Welcher Zeitpunkt zählt für meine Einstufung im Dienst?
günstig für Vertragsbediensteter betrifft Vertragsbedienstete, Arbeitnehmer, Arbeitgeber
Für die Einstufung kommt es auf den Beginn jener Vereinbarung an, für die der Vorrückungsstichtag oder das Besoldungsdienstalter zum ersten Mal eine Rolle spielt. Dieser Zeitpunkt ist mit Dienstantritt gemeint.
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Ständige Rechtsprechung seit 2020, zuletzt bestätigt am 27.04.2023 (3 Entscheidungen).
So hat das Gericht es formuliert (2020)
§ 26 Abs 5 und Abs 6 VBG 1948 ist so zu verstehen, dass mit „Dienstantritt“ der Beginn der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeint ist, für die nach ihrem Inhalt der Vorrückungsstichtag bzw das Besoldungsdienstalter erstmals von Relevanz ist.
Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen
- Hier war der Vorrückungsstichtag zu einem Zeitpunkt erstmals von Relevanz, zu dem § 26 Abs 5 VBG 1948 in der Fassung der Besoldungsreform 2015 noch nicht in Kraft stand.OGH 9 ObA 123/22m, 27.04.2023
- Anrechnung der Vortätigkeit der Klägerin als Erzieherin als Vordienstzeiten für ihre Verwendung als Sonderschul- bzw Integrationslehrerin, wobei hier auf den Beginn ihres (ersten) befristeten Vertragsbedienstetenverhältnisses als „Zeitpunkt des Dienstantritts“ abzustellen ist, weil trotz späterer Überleitung in ein unbefristetes Dienstverhältnis, für das das Besoldungsdienstalter erstmals festzusetzen ist, von einem durchgehenden Dienstverhältnis zum selben Dienstgeber auszugehen ist.OGH 8 ObA 63/22f, 16.12.2022
Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0133363 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen
Entscheidungen dazu
Im Portal: die neuesten 2 von 3.
- OGH 9 ObA 123/22m, 27.04.2023, Fall aus Oberösterreich
- OGH 8 ObA 63/22f, 16.12.2022, Fall aus Oberösterreich
Genannte Normen
VBG 1948 §26 Abs3; VBG 1948 §26 Abs5; VBG 1948 §26 Abs6
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