Kann ich nach einem Arbeitsunfall den anderen Schädiger klagen?

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Auch wenn Ihr Dienstgeber nach einem Arbeitsunfall weitgehend geschützt ist, können Sie einen zweiten Schädiger nach den allgemeinen Regeln auf Ersatz klagen. Dieser kann Ihnen ein Mitverschulden Ihres Dienstgebers nicht entgegenhalten.

Mit KI erklärt am 05.09.2026 · keine Rechtsberatung · Wo bekomme ich Hilfe? · Fehler melden

Ständige Rechtsprechung seit 1971, zuletzt bestätigt am 23.10.2025 (13 Entscheidungen).

So hat das Gericht es formuliert (1971)

Durch § 333 ASVG ist die Geltendmachung von Ersatzansprüchen nach dem ABGB gegen einen Zweitschädiger nicht ausgeschlossen, ohne daß letzterer ein Mitverschulden des Dienstgebers (oder Gleichgestellten) einwenden könnte. Kein Anlass zu Antragstellung beim Verfassungsgerichtshof unter dem Gesichtspunkt einer Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Hier: Verneinung eines Mitverschuldens aufgrund eines herausgeschleuderten Rohrdichtkissens, weil dieses nach den Vorgaben des Werkbestellers nur zur Verhinderung einer Verschmutzung verwendet wurde und gerade keine Dichtheitsprüfung durchgeführt wurde.OGH 2 Ob 179/25z, 23.10.2025
§ 48 ASGGOGH 9 ObA 54/91, 10.04.1991
Mit ausführlicher Begründung.OGH 4 Ob 16/78, 06.06.1978
Hier: Ausschluss des Familienregresses, Ablehnung der Revotierung.OGH 2 Ob 366/70, 30.09.1971

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0017545 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 1 von 13.

OGH 2 Ob 179/25z, 23.10.2025, Fall aus Oberösterreich

Im Gesetz

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Die andere Seite

Zum selben Thema hat das Gericht auch Regeln aufgestellt, die für die Gegenseite günstig sind.

günstig für Arbeitgeber Haftung des Arbeitgebers beim Arbeitsunfall

Kann ich meinen Arbeitgeber nach einem Arbeitsunfall klagen?

Bei Verletzungen meist nicht. Für Personenschäden aus einem Arbeitsunfall haftet der Dienstgeber nur, wenn er den Unfall vorsätzlich verursacht hat; alle anderen Haftungsgründe sind ausgeschlossen, auch die Haftung für seine Erfüllungsgehilfen. Für Sachschäden gilt diese Einschränkung nicht.

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