Woran entscheidet sich, ob ein Werkvertrag vorliegt?

günstig für Arbeitnehmer betrifft Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Auftragnehmer, Unternehmer

Entscheidend ist, ob das Ziel des Vertrags ein bestimmter Arbeitserfolg war, für den Sie bezahlt werden, oder ob Ihre Arbeitskraft für eine gewisse Dauer zur Verfügung gestellt und entlohnt werden sollte. Im ersten Fall liegt ein Werkvertrag vor, im zweiten ein Dienstvertrag. Wie die Parteien den Vertrag bezeichnen, entscheidet dabei nicht.

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Ständige Rechtsprechung seit 1955, zuletzt bestätigt am 20.02.2026 (32 Entscheidungen).

Stichwort des Gerichts (1955)

Zur Unterscheidung: Dienstvertrag - Werkvertrag.

Der Gerichtshof hat hier nur ein Stichwort festgehalten. Die Regel selbst steht in den Ergänzungen und Entscheidungen, die diesen Rechtssatz tragen.

Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen

Hier: Die Vereinbarung, für den Vertragspartner die Gewerbeberechtigung zu erwirken, stellt keinen Arbeitsvertrag dar.OGH 9 ObA 139/99b, 01.09.1999
Hier: Werbemittelverteiler.OGH 8 ObA 46/98t, 26.02.1998
Hier: Fußballtrainer - Dienstvertrag, obwohl die Parteien diesen in der Absicht, den Bund und die Gebietskrankenkasse bezüglich der einzubehaltenden Lohnsteuer bzw der Sozialversicherungsbeiträge zu verkürzen, als "Werkvertrag" bezeichneten.OGH 8 ObA 42/98d, 12.02.1998
Die rechtliche Qualifikation der Abgrenzung Arbeitsvertrag zum Werkvertrag hängt nicht vom Willen und der Bezeichnung durch die Parteien ab. (§ 48 ASGG)OGH 9 ObA 190/95, 22.11.1995
Für das Vorliegen eines Werkvertrages und nicht bloß eines freien Dienstvertrages spricht, dass Gegenstand der vereinbarten Leistung ein bestimmtes Projekt war und die an der Honorierung durch das zu beratende Unternehmen orientierte Entlohnung des Arbeitnehmers.OGH 9 ObA 225/91, 18.12.1991
Leiter einer Filiale einer Änderungsschneiderei.OGH 4 Ob 71/80, 03.06.1980
Schauspieler, Regisseur - Textbearbeitung (Faust - Projekt).OGH 4 Ob 124/79, 18.12.1979
Selbständiger Spenglermeister.OGH 5 Ob 509/79, 20.03.1979
PrimararztOGH 4 Ob 27/76, 13.07.1976
Arbeitsvertrag auch bei Verfügung des Leistungsempfängers über die Arbeitskraft nur für kurze Zeit (Sänger).OGH 4 Ob 69/75, 18.11.1975
KapelleOGH 4 Ob 62/75, 21.10.1975
Werkvertrag, wenn die klagende Partei ein bestimmtes Werk nicht in abhängiger Arbeit gegen Entgelt herzustellen hatte (Gschnitzer, Schuldrecht Besonderer Teil und Schadenersatz 88).OGH 5 Ob 34/75, 18.03.1975
Maßgebend ist, ob im Einzelfall die Herstellung eines bestimmten Arbeitserfolges das Ziel des Vertrages und der Grund zur Leistung eines Entgeltes war oder ob nach dem Parteiwillen die Zurverfügungstellung der Arbeitskraft auf eine gewisse Dauer erreicht und entlohnt werden sollte.OGH 4 Ob 9/71, 23.02.1971
Rundfunk - Sprecherin und Rundfunk - Gestalterin.OGH 4 Ob 62/70, 06.10.1970
Fernseh - RegisseurOGH 4 Ob 339/65, 28.07.1965
HolzschlägerungsarbeitenOGH 4 Ob 20/64, 03.03.1964
RundfunksprecherOGH 4 Ob 114/63, 10.12.1963

Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0021330 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen

Entscheidungen dazu

Im Portal: die neuesten 2 von 32.

OGH 8 ObA 2/26s, 20.02.2026, Fall aus Steiermark
OGH 9 ObA 8/23a, 23.03.2023, Fall aus Wien

Im Gesetz

Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch (ABGB) § 1151 · Von Verträgen über Dienstleistungen
ABGB § 1165

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