Wann habe ich einen Arbeitsunfall grob fahrlässig verursacht?
betrifft Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Sozialversicherungsträger
Ob ein Arbeitsunfall grob fahrlässig verursacht wurde, richtet sich nach den Umständen des einzelnen Falles. Geprüft wird, ob ganz einfache und naheliegende Überlegungen unterlassen wurden.
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Ständige Rechtsprechung seit 1963, zuletzt bestätigt am 30.09.2025 (85 Entscheidungen).
So hat das Gericht es formuliert (1963)
Ob jemand einen Arbeitsunfall durch grobe Fahrlässigkeit verursacht hat, ist nach den konkreten Umständen des Einzelfalles zu beurteilen; dabei ist zu prüfen, ob der Betreffende ganz einfache und naheliegende Überlegungen nicht angestellt hat.
Ergänzungen des Gerichts in späteren Entscheidungen
- Hier: ForstarbeitenOGH 8 Ob 89/23f, 26.06.2024
- Hier: Unfall mit Zweiwegebagger/grobe Fahrlässigkeit bejaht.OGH 2 Ob 73/17z, 28.11.2017
- Hier: Arbeitsunfall an einer Sägeanlage.OGH 4 Ob 35/13w, 23.05.2013
- Hier: Transport eines Arbeiters auf einem Rollgerüst ohne Verwendung von Seitenauslegern, welches beim Verschieben in eine 8 cm tiefe Regenrinne geriet und infolgedessen umkippte.OGH 9 ObA 50/10h, 03.09.2010
- Im Wesentlichen ist zu prüfen, ob nach objektiver Betrachtungsweise ganz einfache und naheliegende Überlegungen in Bezug auf den Arbeitnehmerschutz nicht angestellt wurden.OGH 10 ObS 27/09g, 16.06.2009
Alle 21 Ergänzungen anzeigen
- Hier: Arbeitsunfall an einer Fräseinrichtung - grob fahrlässige Außerachtlassung von Arbeitnehmerschutzvorschriften bejaht.OGH 10 ObS 145/07g, 04.03.2008
- Aus dem Umstand, dass in der bisherigen Judikatur die mehrfache reaktionslos gebliebene Beanstandung einer Gefahrensituation durch das Arbeitsinspektorat als grob schuldhaft qualifiziert wurde, kann nicht der Umkehrschluss gezogen werden, dass das Fehlen einer Beanstandung die grobe Fahrlässigkeit des Arbeitgebers ausschlösse.OGH 10 ObS 145/07g, 04.03.2008
- Grobe Fahrlässigkeit wird von der Rechtsprechung im Wesentlichen dann bejaht, wenn der Arbeitgeber als Adressat der Arbeitnehmerschutzvorschriften nach objektiver Betrachtungsweise ex ante ganz einfache und naheliegende Überlegungen nicht angestellt hat.OGH 10 ObS 145/07g, 04.03.2008
- Und stellt - von Fällen krasser Fehlbeurteilung abgesehen - keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne der §§ 502 Abs 1 ZPO, 46 Abs 1 ASGG dar.OGH 8 ObA 336/98i, 29.04.1999
- Arbeitsunfall auf einem begehbaren Arbeitsgerüst.OGH 10 ObS 104/98m, 14.04.1998
- Arbeitsunfall bei einem Verschubvorgang.OGH 10 ObS 2338/96p, 05.11.1996
- Hier: § 213a ASVG.OGH 10 ObS 156/93, 23.11.1994
- Auch bei Verletzung einer ausdrücklichen Vorschrift ist grobe Fahrlässigkeit nur dann anzunehmen, wenn ein Schaden im Einzelfall als wahrscheinlich voraussehbar war.OGH 2 Ob 10/88, 09.02.1988
- Nichtanbringen eines Sicherungsbolzen.OGH 2 Ob 20/84, 08.05.1984
- Unvollständige Reinigung von Tankkammern.OGH 2 Ob 142/82, 21.09.1982
- Nichtanbringung eines Geländers an einer gemeindeeigenen Kläranlage.OGH 2 Ob 74/82, 11.05.1982
- Lastkraftwagen fällt von einem auf den Wagenheber gestellten Holzblock.OGH 2 Ob 162/81, 20.04.1982
- Landeunfall eines Sportflugzeuges.OGH 8 Ob 95/81, 03.09.1981
- Keine Haftung des Arbeitgebers für fremdes, wenn auch grobes Verschulden.OGH 8 Ob 68/81, 09.04.1981
- Einbruch einer Brücke ohne Gewichtsbeschränkung.OGH 2 Ob 56/72, 14.03.1973
- Überlegungen, die nach den besonderen Verhältnissen, insbesondere der beruflichen Erfahrung des betreffenden erwartet werden müssen - hier § 11 BStG.OGH 2 Ob 61/72, 14.09.1972
Ein Rechtssatz ist eine Regel, die der Oberste Gerichtshof (OGH) in seinen Entscheidungen immer wieder anwendet. Dieser trägt die Nummer RS0085228 · im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ansehen
Entscheidungen dazu
Im Portal: die neuesten 10 von 85.
- OGH 8 ObA 22/25f, 30.09.2025, Fall aus Steiermark
- OGH 9 ObA 23/25k, 25.06.2025, Fall aus Steiermark
- OGH 9 ObA 68/24a, 19.09.2024, Fall aus Oberösterreich
- OGH 8 Ob 89/23f, 26.06.2024, Fall aus Steiermark
- OGH 8 ObA 78/23p, 15.02.2024, Fall aus Steiermark
- OGH 9 ObA 74/23g, 18.10.2023, Fall aus Tirol
- OGH 9 ObA 68/23z, 18.10.2023, Fall aus Oberösterreich
- OGH 8 ObA 20/23h, 24.05.2023, Fall aus Oberösterreich
- OGH 9 ObA 102/22y, 19.12.2022, Fall aus Steiermark
- OGH 8 ObA 34/22s, 25.05.2022, Fall aus Wien
Im Gesetz
- Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) § 213a · Integritätsabgeltung
- ASVG § 334
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